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         成都八益家具股份有限公司

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        “三促”为媒谱华章 “三建”共进铸辉煌 ——成都八益家具股份有限公司创建全国文明单位纪实

        浏览次数: 日期:2012年3月15日 19:01

            3月9日,四川省第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位授牌暨学习雷锋深化创建工作会议,在成都市新华国际酒店隆重举行。省委宣传部副部长、省文明办主任邹吉祥出席会议并讲话。在总结过去几年全省创建工作经验的基础上,邹吉祥就如何以开展学雷锋活动为契机,深化全省群众性精神文明创建,提出了三方面意见:全省群众性精神文明创建工作在巩固中不断提升,在创新中坚持推进,呈现出良好发展态势;深化贯彻落实中央和省委关于学习雷锋活动的总体部署,在全省文明城市、文明村镇、文明单位掀起学雷锋热潮;明确重点,找准方向,继续在新的起点上巩固深化群众性精神文明创建成果。会上,邹吉祥对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉的城市、村镇和单位表示祝贺,并希望大家能一如既往地积极参与、大力支持全省精神文明建设事业,以高度的政治责任、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推进学雷锋活动,以优异的创建成绩,迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。


            在当天的表彰大会上,作为受到表彰的第三批全国文明单位的代表,中共成都八益家具股份有限公司党委书记、董事长、总经理王学茂受邀发言,他表示,近年来八益家具股份有限公司在精神文明建设中高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,始终以促进行业发展、促进地区经济繁荣、促进社会进步这“三促”为目标,始终以经济建设、精神文明建设和党群组织建设“三建”共进为旨归,始终以多领域、多地区、多项目的“三多”发展为战略,始终以跨地区、跨行业、跨国门的“三跨”经营为方向,不断解放思想、与时俱进,在改进中提高、在创新中起跳,为产业倍增不懈努力,为建设具有中国特色社会主义新型民营企业的典范目标而努力……
            A、认识统一 行动到位
                党群组织建设筑平台

            成都八益家具股份有限公司是一家非公有制性质的股份制企业,按说,“经济效益的最大化”是公司最该遵循的原则——然而,在27年的发展历程中,该公司却从未因“非公有”的企业性质而放弃对精神文明建设和党群组织建设的重视。以党委书记、董事长、总经理王学茂为首的公司领导班子始终坚信,只有在经济建设、精神文明建设、党群组织建设齐抓并举的过程中,企业才能得到快速、健康、稳定的发展——因为,以王学茂为“班长”的公司领导班子始终坚信,只有把精神文明建设和党群组织建设放在公司工作的全局中加以考虑,才能为公司的全面发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的企业文化环境。也正是因为有着这样的信念,在27年的发展历程中,公司党政班子才能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,对“两手抓、两手都要硬”的指导思想认识统一、行动到位:无论是公司党委、行政的年度计划、总结,还是公司党委、行政的五年发展规划都把精神文明建设摆在了重要位置,切实做到了两个文明建设同布置、同落实、同检查、同考核。


             为了切实做到“两手抓、两手都硬”,为了给精神文明建设和经济建设构建强有力的领导和机制保障,近年来,公司先后进行了各种行之有效的党群组织平台建设,以王学茂为首的公司领导班子更是积极探索了民营企业党、工、团工作的新路子,不断健全和壮大了公司的党、工、团组织。2003年9月,公司成立了团委,下设11个团支部,同时也将在八益家具城从事经营活动的厂商家团员青年纳入了公司团组织的管理。2005年4月,公司在党总支的基础上成立了党委、下属8个党支部;为了进一步加强对商场流动党员的管理,又专门成立了八益家具城厂商家党支部,将在八益家具城经营的厂商家党员纳入了公司党组织的管理。2006年6月,公司工会以“建家”活动为载体,以建立安定和谐的八益市场环境为切入口,专门成立了八益家具城市场工会联合会,下属9个分工会,最大限度地把分散在八益家具城从事经营的1800多户厂商家的近3000名职工(其中大部分为农民工)组织到工会中来,参与工会组织的各项活动,切实维护他们的合法权益。市场工会联合会主动与用人单位协商对话,督促用人单位与职工签订劳动合同,购买养老、医疗等保险,按时足额发放劳动报酬,逐年增长职工工资,并以此作为各厂商家入场经营的必要条件。目前驻场职工与单位签订劳动合同率达100%,社保购买率达90%。使他们在工会这个“家”里享受到了实实在在的温暖。对于八益家具城市场工会联合会的成立,市委领导在工会授牌仪式上给予了这样的评价:“这是我国西部最大的行业性非公有制企业集群、区域性家具市场实现了工会组织和会员全覆盖,这是公司工会工作在组织建设上的一大创新,对于新时期如何做好区域性、行业性工会工作具有重要的指导和示范作用。”


            党委、团委、工会组织的不断发展壮大,加上于2003年8月在非公有制企业中开创先河成立的人民武装部和民兵应急营,正是上述这些行之有效的党群组织建设工作,铸造了和谐的企业环境,更为公司的“两手抓、两手都硬”目标铸造了强有力的领导平台和制度保障。

            B、创先争优 立说立干
                精神文明建设护航向

            正如中央精神文明建设指导委员会在《关于表彰第三批全国文明城市(区)、文明村镇、文明单位的决定》中所指出的那样,党的十七大以来,在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,各地各部门高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐,以建设社会主义核心价值体系为根本,广泛开展创建文明城市、文明村镇、文明单位活动,社会主义精神文明建设取得巨大进展和显著成绩,城乡文明程度和公民文明素质不断提高,在促进经济社会又好又快发展、推动中国特色社会主义事业发展中发挥了重要作用。


            也正是因为全面认识、充分理解到了精神文明建设的上述巨大作用,成都八益家具股份有限公司才在自身发展的过程中,始终如一地重视了精神文明建设工作。而喜获第三批全国文明单位荣誉称号,则正是对该公司精神文明建设成果的又一肯定。


            成都八益家具股份有限公司的精神文明建设工作始于1991年开展的“五讲四美三热爱”活动。同年底,公司被武侯区人民政府授予“一九九一年文明单位”称号。1992年初公司出台了《争创市精神文明单位规划》,开始了有计划、有目标的精神文明创建工作。同年底,公司被中共成都市委、市政府授予“文明单位”称号。1993年底被中共成都市委、市政府授予“文明单位标兵”称号;被市委宣传部、市乡企局授予“思想政治工作先进单位”称号。1994年,公司成立了党支部和工会组织,提出了“服务社会,实业兴国”的企业宗旨和“和谐诚信,求实大为”的企业精神,更于1995年成立了公司精神文明建设领导小组。1997年,根据中共中央十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》精神,公司结合实际制定了《创建省级文明单位的规划》,扎实开展各项精神文明创建工作。同年8月,公司被农业部乡企局授予“全国文明乡镇企业”称号,年底被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。2003年初公司董事会制定了“经济建设、党群组织建设、精神文明建设”三建齐抓并举的企业发展指导方针,再次调整加强了公司精神文明建设领导小组,在党委办公室、工会办公室和团委办公室之外专门成立了公司精神文明建设办公室,制定下发了《成都八益家具股份有限公司创建省级最佳文明单位规划》,至此,该公司的精神文明建设工作进入了新的发展阶段。


            在两次成为“省级最佳文明单位”之后,成都八益家具股份有限公司又把创建“全国文明单位”作为了精神文明建设的新的重要目标,制定下发了《成都八益家具股份有限公司创建“全国文明单位”规划》,并从人、财、物等几方面给予了足够的保障,2011年公司党建活动经费为58万元,工会活动经费为70万元,团建活动经费为3万元,精神文明建设专项活动经费则全部实报实销。


            在进行上述组织、机制建设的同时,成都八益家具股份有限公司也不忘在各种行之有效的具体活动中,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论武装全公司党员,教育全公司员工。公司党委先后组织的保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动以及“创先争优”活动,多次受到上级的充分肯定和好评。2003年至今,公司共有69人向党组织递交了入党申请书,有53名同志被吸收加入党组织。公司党组织先后多次被中共成都市委、武侯区委、簇桥街道党工委授予先进基层党组织荣誉称号。公司在员工和驻市场经营厂商家中开展的“八荣八耻我先行、诚信经营当标杆”的活动,以及公司各级组织和部门结合实际,对员工进行的经常性的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法律法规教育,也都取得了很好的社会效果。


            其中尤其值得一提的是八益公司所积极践行的“和谐诚信”建设以及“双文明”创先争优活动。结合成都市创建“全国文明城市”活动,八益家具股份有限公司积极开展了以“创商业品牌、树诚信新风”为主题,以“诚信、守法、公正、敬业、服务”为核心的商业职业道德建设。公司每年都要组织商场管理、服务人员进行规范服务礼仪的系列培训;坚持开展争当优秀营业员和优秀管理员的评选表彰活动;开展了党员示范岗活动(公司党委在公司各单位设立了20个“党员示范店”和60个“党员示范岗”,组建了18个党员志愿者服务队)、青年文明号模范示范岗活动、岗位能手活动、青年志愿者服务活动。与此同时,八益公司还在全体员工中积极开展了创“双文明”的创先争优活动和“三八红旗手”“五好文明家庭”“读书示范户”评选活动,借以表彰先进、树立典型。在这些活动的推动下,八益家具城先后被成都市确定为成都市首批“购物放心示范市场”和“百城万店无假货示范市场”,被省工商局授予“标准化、制度化、规范化省级示范市场”,被省政府授予“四川省服务名牌”荣誉称号。公司“和谐诚信”建设的企业理念也得到了理论界的高度评价。在由中央党校《理论前沿》杂志社、中共成都市武侯区委主办、《求是》杂志评论部支持的“和谐诚信——八益企业经营理念”研讨会上,中宣部理论局、中组部宣传局、国务院政策研究室、中国企业文化研究室、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》和省、市委宣传部、区委等相关部门的领导和专家、教授一致认为,八益公司走出的和谐诚信的企业发展之路,是社会主义条件下企业发展的成功之路,是我国民营企业的一个典型,对中国民营企业的发展具有示范、借鉴作用——而这一评价,无疑也正是该公司持之以恒进行精神文明建设,所结下的又一个值得称道的硕果,更是对八益公司用精神文明建设为经济建设护航的全面肯定。


            实际上,除了上述种种之外,八益公司为提高员工素质在全体员工中掀起的创学习型企业的学习活动;为积极维护企业和职工的合法权益而展开的厂务公开、民主管理、职工集体合同协商、职工工资集体协商、女职工特殊权益保护协议以及完善职工各种保险购买等制度和机制;为响应省文明委的号召,而先后与朱德元帅故里仪陇县、革命老区古蔺县、历史名城康定县的贫困村结对共建文明村,出资100余万元为他们修建村文化活动室、小学、桥梁,建立栽桑养蚕基地,帮助这些贫困村脱贫致富所做的努力;以及近年来公司向社区、向希望工程和贫困地区的小学校、社会上的贫困家庭子女和重大自然灾害受灾地区所进行的所捐助(据初步统计,2003年至今,公司和员工仅向自然灾害受灾地区捐款就已达530余万元)……这些,同样是该公司在精神文明建设中体现出来的典型案例。对于这些案例,2009年,全国总工会基层组织建设部部长郭稳才视察该公司时,用了“不愧为科学发展观实践的典型、和谐发展的典型、民营企业工会建设的典型、社会责任感的典型”这样的评语来予以高度肯定。

            C、 跳起摸高 产业倍增
                 经济建设谱华章

            在党群组织建设不断创新,精神文明建设蓬勃发展的同时,在党委书记、公司董事长、总经理王学茂掌舵下的成都八益家具股份有限公司,近年来更实现了经济建设的跨跃式发展,于去年年底成立了八益家具集团。


            集团以家具生产、市场经营为基础,同时以多领域、多地区、多项目的“三多”发展为战略,以跨地区、跨行业、跨国门的“三跨”经营为方向,从最初涉足家具制造与流通,到目前在文化、化工、商业地产、旅游地产等领域多元化发展,旗下有成都八益家具股份有限公司、成都八益家具城管理有限公司、成都八益文化产业投资有限公司、成都梦缘拍卖有限公司、邛崃八益家具有限公司、海南文昌八益置业有限公司、成都八益化工股份有限公司等十四个子公司。


            八益公司现有员工1260人,其14个直属全资和控股集团化的经营公司中,有八益家具有限公司旗下获得中国驰名商标、享誉全国的“八益”床垫、专为出口生产的安妮床垫;有家具十里长街美誉、中国西部家具商贸之都的八益家具城;有拥有3项国家技术专利,填补国内空白的无溶剂涂料,以及梦缘博物馆、四海书画院……


            近三年来,公司的总资产从4.5亿元增长到截止2011年底的8.6亿元,综合收入从11.78亿元增长到23.30亿元,实现利润从3500万元增长到11109万元,上缴税金从2500万元增加到7445万元,员工收入连续6年每年增长20%,实现了公司董事会提出的在公司第六个发展阶段(2006年—2010年)上述5项指标翻番的发展目标。


            未来五年(即2011年至2015年)是八益公司的第七个发展阶段,公司的经济效益目标是:在2010年的基础上,实现公司总资产、综合收入、利润、上缴税收、职工收入及股民收入再翻一番。公司董事长、总经理王学茂表示:我们将继续紧紧围绕公司的中心工作,始终坚持以发展为中心,坚持以经济效益与社会效益并重,坚持对国家、社会、企业职工负责的价值观为经营指导方针;以“抓经济建设、精神文明建设和党群组织建设三项工作并举、同步协调发展”为策略;以促进地区经济繁荣、促进社会进步、促进行业发展的“三促进”为已任,把在实践中探索一条具有中国特色的民营企业发展之路,即社会主义本质特征与市场经济价值规律有机结合的发展道路,造就和锻炼一批对国家、民族、社会有所作为的人才,把企业建设成为行业两个文明的典范,作为企业经营发展使命;把让员工成为生活富裕、精神富有、为社会创造更多财富的“三富”代表作为企业的经营奋斗目标;在巩固现已取得的两个文明建设成果的基础上,力争再创新佳绩。


            2011年12月17日到18日召开的成都市委十一届九次全会,全面部署了今后一段时期我市“领先发展、科学发展、又好又快发展,奋力打造西部经济核心增长极”的重大工作,其中,“产业倍增”被确立为了“五大兴市战略”中的重要一环——成都八益家具股份有限公司,正在用自己的实践,为产业倍增的目标,不懈努力。
            我们期待八益公司新的辉煌!

            新闻背景
            成都八益家具股份有限公司

            成都八益家具股份有限公司创建于1985年,是一家非公有制性质的股份制企业,现有员工1260人,总资产8.6亿元,公司下属14个分公司和以“成都八益家具城”为商业品牌的九个大型专业商场。市场经营规模33万平方米,是公司的效益支柱,也是“中国西部家具商贸之都”的主体市场。公司生产的“八益”牌床垫系列为四川名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品;“安妮”牌床垫为出口创汇产品。公司在27年的发展过程中,始终坚持“以发展为中心,以社会效益和经济效益并重,以对国家负责、对社会负责、对职工群众负责”的企业理念,遵循“服务社会,实业兴国”的企业宗旨,发扬“和谐诚信,求实大为”的企业精神,以经济建设、精神文明建设、党群组织建设齐抓并举,使企业得到了快速、健康、稳定的发展。


            截止2011年底,公司的总资产从三年前的4.5亿元增长到8.6亿元,综合收入从11.78亿元增长到23.30亿元,实现利润从3500万元增长到11109万元,上缴税金从2500万元增加到7445万元,员工收入连续6年每年增长20%。目前,公司正以高成长的发展活力持续稳定地向前跨越。


            公司曾先后获得农业部授予的“全国乡镇企业先进企业”、 “全国文明乡镇企业”荣誉称号,中央文明办授予的“第四届全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号,劳动保障部、全国总工会等授予的“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号,省委、省政府授予的“2003-2004年度最佳文明单位”、“2005-2006年度最佳文明单位”荣誉称号,省政府授予的“省级先进企业”等荣誉称号。今年,公司又喜获了第三批“全国文明单位”荣誉称号。
                                                

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